２０２３年春の大型連休、日本企業の６割超が「５連休」２０２３ねんねんはるの大型連休、日本企業の６わりちょうが「５連休」

今週末からいよいよゴールデンウイークがスタートします。
行動制限のない春の大型連休は３年ぶりとあって、旅行やドライブといった外出を楽しむ人も多いかと思います。しかも、２０２３年の春の大型連休は長期休暇になりやすい並びになっています。
５月１日の月曜日と２日の火曜日を休みにして、４月２９日の土曜日から「９連休」になる企業も少なくないようです。どのくらいの企業が「９連休」にしているのでしょうか。

大企業ほど連休を取得しやすい？

民間信用調査会社の東京商工リサーチがこのほど実施した企業の大型連休期間などに関するアンケート調査によると、最も多かったのがカレンダー通りの「５連休」で、その割合は全体の６０.６%に達したとしています。
５月１日と２日は通常どおり仕事で、３日から７日まで５連休とする企業が半数以上を占めました。「５連休」に続いたのは「４連休以下」で、その割合は１９.２%と、全体の２割を下回りました。

一方、「９連休」となった企業は全体の１１.９％にとどまりました。その内訳をみると、大企業が１７．８％だったのに対し、中小企業は１１．０％となりました。

さらに、「１０連休以上」が取得できる割合を調べたところ、全体のわずか０．８％にとどまりました。さすがに１０連休以上となると、少なくなります。しかし、そのうち大企業は２．１％、中小企業が０．６％となり、大企業ほど大型連休を取得しやすい環境にあることが明らかになりました。

大型連休が取りづらい業種は…

業種別で「４連休以下」が多かったのは、「農業・林業・漁業・鉱業」で４３．７％だった。これに続いたのが「小売業」で、４０．１％だった。

一方、「９連休」が多かったのは「製造業」の１９．０％で、「６連休以上」の業種別でも「製造業」が上位になりました。大型連休はかき入れどきになる「飲食店」や「娯楽業」といった業種ほど取得が難しいようです。その一方、大型連休中に製造ラインを停止する「製造業」のほうが、長期休暇が取得しやすい環境にあるのは確かなようです。

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